本网讯（文/蔡源源 图/各部门、各单位）近日，中共河南省委、河南省人民政府印发《关于命名新一届河南省文明城市文明村镇文明单位文明家庭的决定》（豫文〔2023〕50号），云顶集团优惠活动大厅被授予“河南省文明校园标兵”荣誉称号。这是公司继2013年成功创建省级文明单位、2019年成功创建省级文明校园后，精神文明建设工作取得的又一个历史性突破，标志着公司精神文明建设迈上了新台阶，完成“十四五”规划既定目标。

关于命名新一届河南省文明城市文明村镇文明单位文明家庭的决定

这份荣誉的取得既是上级对云顶集团优惠活动大厅长期以来办学理念、办学精神、办学成效的高度认可，更是对公司全体师生员工凝心聚力、锐意进取、真抓实干的肯定与激励。

近年来，云顶集团优惠活动大厅始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕落实立德树人根本任务，把文明校园建设作为一项固本工程、铸魂工程、战略工程，融入公司事业的全领域，不断探索新做法、创造新载体、形成新经验，为推动公司转型发展、建设特色骨干大学、助力“双一流”创建提供了强大精神动能。

一、以领导班子建设为重点，筑牢文明之基

公司党委以领导班子建设为重点，以政治建设为统领，团结带领全校各级党组织扛稳压实管党治党政治责任，营造了奋发进取、风清气正的校园生态，为文明校园创建领航定向。

（一）强化顶层设计，精心谋篇布局。公司党委高度重视文明校园创建工作，坚持把创建文明校园列入重要议事日程，以高站位谋篇布局，以高标准持续推进，以严要求常抓不懈，不断完善体制机制。党委书记、校长挂帅担任文明委主任，其他校级领导任副主任，各有关职能部门负责人和各基层党组织书记为成员，组成公司精神文明建设指导委员会。校文明委精心安排，做到谋划在前、跟进及时、总结到位。校文明办统筹协调，抓在经常、做在日常、创在平常。党政工团齐抓共管，为我司文明校园创建工作提供了坚强的组织保证。

定期召开校文明委会议

制定精神文明建设工作方案

（二）强化政治建设，扛牢主体责任。公司党委大力加强政治建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。从党史学习教育到“能力作风建设年”活动，再到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，公司党委始终将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导实践、推动工作的柱石与根基，以理论上的清醒保证政治上的坚定，聚焦立德树人，着眼发展难题，推进巡视整改，推动公司各项事业高质量发展。公司党委每年年初召开全面从严治党工作会议，明确工作重点，强化责任落实，认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》精神，每年校处两级领导班子及领导干部签订《全面从严治党责任书》，压实压紧责任链条。认真贯彻落实党委意识形态工作责任制，完善工作制度，细化责任清单，加强指导培训，强化责任落实。班子成员认真落实联系基层、双重组织生活会等制度，带头为分管部门和联系单位党员干部及师生讲党课、思政课、形势政策课89次。

公司召开党史学习教育动员大会

公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会

我司召开全面从严治党工作会议

（三）强化组织建设，夯实党建基础。公司坚持把抓好党建作为办学治校基本功，突出组织建设抓基础，构建“四度”并进的党建工作格局。出台50多项党建工作制度，形成党建工作体系，增强基层组织建设“硬度”。配齐配强“双带头人”教师党支部书记，校本部覆盖率达到100%，每年对“双带头”党支部书记进行轮训，增强头雁效应“强度”。开展多形式、多层次、多维度的党员教育活动，提高党员学习“热度”，近年来有20多名优秀党员获得省级以上表彰，选树全国党建工作样板支部创建单位5个，创建省级样板党支部12个，校级样板党支部92个。

我司基层党支部荣获教育部“全国党建工作样板支部”

（四）强化廉政建设，确保风清气正。认真落实全面从严治党要求，坚持党委集中统一领导，严格执行民主集中制。持之以恒纠正“四风”，围绕办公环境、工作纪律、公车私用等内容进行12轮次督查，对困扰基层的形式主义、官僚主义问题开展专项治理，共组织5轮次密集督查，坚决抵制不良风气。持续深化“治未病”廉洁工程建设，全面推进清廉公司创建行动，建成省内首家以中医药文化为特色的“治未病”廉洁教育园地。2023年6月，我司在省委教育工委组织的迎接省委清廉河南建设督查调研工作会中作为一所在会上作典型发言的高校，这是上级部门对我司党风廉政工作的充分肯定。

“治未病”廉政教育园地举行开馆仪式

二、以思想道德建设为核心，高擎文明之火

公司以思想道德建设为核心，把思想政治工作贯穿于教育教学全过程，把立德树人成效作为检验一切工作的根本标准，构建了全方位、一体化思想政治教育体系，为文明校园创建培根铸魂。

（一）加强理论武装，坚定理想信念。公司出台了《关于建立深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制的意见》，制定校处两级理论学习中心组及教职工学习安排。围绕习近平总书记系列重要讲话精神等内容，下发29个学习文件，编印、发放43种参考资料3万余册。校党委树立“一级带一级、层层抓学习”的工作理念，注重分层分类开展理想信念教育。校领导带头学，严格落实党委会“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神50余次。校党委理论学习中心组围绕习近平总书记视察南阳、“七一”重要讲话精神、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等重要内容，集中研讨45次。中层干部深入学，撰写心得体会及征文300余篇。在党委的示范引领下，广大党员干部、师生自觉学、集体学、跟进学，积极参加交流研讨、热议投稿、现场教学等学习活动71次，全校党员干部和师生的思想进一步升华、能力进一步提升。

公司出台理论学习制度

校党委理论学习中心组学习现场

（二）坚持立德树人，增强育人合力。公司成立了思想政治工作领导小组和“三全育人”工作领导小组，以实施《立德树人行动计划》为抓手，积极构建“十大育人”体系。在圆满完成第一轮为期三年的行动计划基础上，研究制定2022-2024年的第二轮行动计划，通过项目化运作，推动育人工作走深走实。深化思政课改革创新，培育领军人物，马克思主义学院张会萍教授主持的工作室获批河南省高校思政课名师工作室。大力推进课程思政建设，出台《云顶集团优惠活动大厅全面推进课程思政建设工作方案》，着力提升专业课教师课程思政能力，课程思政建设实现全覆盖。公司获批国家级课程思政示范课程1门，省级课程思政样板课程13门，省级课程思政教学团队2个，省级课程思政课题立项5项。公司坚持育德与育心相结合，形成了“1234”心理健康教育工作模式，被省教育厅确定为大学生心理健康教育首批试点高校和首批示范高校，获批全省高校心理健康教育优秀课程、河南省高校首批心理健康教育名师工作室。统筹推进书院制与大类培养改革，建成本草书院、尚真书院和仲景书院，构建双院协同育人新模式。公司获批河南省高等公司书院制育人模式改革示范书院建设单位。

公司成为首批河南省“三全育人”综合改革试点高校

公司建成本草、尚真、仲景三大书院

（三）培树先进典型，发挥榜样作用。我司坚持“育人为本、德育为先”，孕育形成了“立德铸魂，培育德术兼备的中医药人才”的育人理念。广泛开展河南好人、两创两争、大美学工、最美大学生、大学生自强之星等先进人物评选表彰活动，涌现出“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”郑福增，“全国科技系统抗击新冠肺炎疫情先进个人”李建生，“全国先进工作者”朱明军，“全国五一巾帼奖章”获得者李素云，“中国好医生”徐立然，“河南最美医生”李发枝、毛德西、丁樱，第六届省直道德模范李发枝等模范教师，“中国大学生自强之星”陈雨昕、李苗苗、李倩倩、王瑞华，“最美大学生”朱顺超、秦中朋，抗疫青年典型“黑眼圈”姑娘朱海秀，河南省防汛救灾“身边好人”余潜等优秀学生，榜样力量不断彰显，引领广大师生向上向善。

我司优秀教师代表朱明军、徐立然、郑福增、李素云

“河南最美医生”李发枝、毛德西、丁樱

我司优秀学子代表朱海秀、朱顺超、余潜

（四）注重实践育人，彰显知行合一。公司大力弘扬奉献友爱互助进步的志愿精神，构建了校文明办牵头抓总，校工会、校团委分工配合，各基层党政工团组织积极参与的志愿服务长效机制，推动志愿服务和社会实践常态化长效化。经过多年的培养和选树，我司志愿服务活动已形成一批特色品牌项目。公司多次荣获全国暑期“三下乡”社会实践先进单位、无偿献血优秀团队。我司连续多年在河南省学雷锋志愿服务“四个优秀”先进典型推选活动中荣获佳绩。《为“艾”发声——一群杏林百灵鸟的青春之歌》高校艾滋病防治科普项目获第十三届中国青年志愿服务项目大赛优秀项目，是河南省唯一受表彰的志愿服务项目。《知心“艾”人——高校防艾的青春引路者》《岐黄救济，慈护星光——孤独症患儿心灵的港湾》项目在第六届中国青年志愿服务项目大赛全国赛中荣获铜奖，另获省级金奖2项、银奖1项、铜奖1项，获奖数量创历史新高。

我司志愿服务荣获国家级奖励证书及奖牌

我司志愿服务荣获省级奖励证书及奖牌

三、以教师队伍建设为根本，点亮文明之光

公司以教师队伍建设为根本，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，不断提高教师的师德水平和育人本领，为文明校园创建固本浚源。

（一）构建长效机制，树立鲜明导向。公司把加强师德师风建设作为教师立身、立学、施教的基本前提，突出思想政治要求，制定《关于建立健全师德师风长效机制的实施办法》《关于全面落实研究生导师立德树人职责实施细则》《研究生指导教师工作条例》等管理制度，构建了从本科生到研究生的师德师风建设长效机制。

建立师德师风建设长效机制

（二）完善评价体系，发挥激励功能。成立教师工作部，充分发挥教职工大会、工会、学术委员会在师德师风建设中的重要作用。制定《师德失范行为负面清单及处理办法》《教职工荣誉体系设置方案》《教师思想政治与师德师风考核办法》，将师德纳入教师考核评价体系，考核结果贯穿于教师职务晋升、职称评审、岗位聘用、评比奖励、人才选拔、导师遴选等环节，严格执行师德师风“一票否决”制。

构建师德师风考核评价体系

（三）拓展教育途径，厚植师者情怀。每年组织开展师德师风主题教育，营造争做“四有”好老师的浓厚氛围。通过新入职教师培训、教师外出进修学习、开展教师技能大赛等活动，不断提高教师队伍的业务能力。开展“出彩中医人”“我心目中的好导师”和“康仁堂优秀导师”评选活动，形成见贤思齐的良好局面。近三年，我司1名教师被评为“国医大师”、3名教师被评为“全国名中医”、1名教师被评为“出彩河南人‘最美教师’”、12名教师被评为“河南省文明教师”、2名教师荣获省教科文卫体系统“优秀教师”、“中药学教师团队”被评为河南省高校黄大年式教师团队。

公司召开教师思想政治和师德师风教育工作会

我司举办“当好引路人，一起向未来”师德演讲比赛

我司优秀教师代表

四、以校园文化建设为依托，涵养文明之风

公司以校园文化建设为依托，精心打造具有浓郁中医药特色的大学文化品牌，不断丰富校园文化的内涵，为文明校园创建补中益气。

（一）注重基础建设，完善文化设施。公司建有河南中医药博物馆，设有医史馆、仲景馆、中药馆、校史馆等四个场馆，教学实验大楼内还建有医德馆、中医源、人体科学馆、河南中药炮制文化展馆等多个中医药文化场馆。南大门浮雕、仲景文化广场、神农山景观、李时珍雕塑、中药植物园等中医药文化景观错落有致，布局合理，使整个校园处处都能感受到中医药文化气息。公司充分发挥“全国中医药文化宣传教育基地”的作用，每年接待中小学生、中医药文化爱好者及各界人士上万人次，成为展示河南中医药文化的窗口。2022年7月6日，云顶集团优惠活动大厅俊学楼正式投入使用，师生活动中心、体育馆等工程正在紧锣密鼓地推进，新校区功能不断完善。

全国中医药文化宣传教育基地

（二）丰富活动内涵，提升文化品位。公司以书香校园、文化育人、体育浸润等活动为抓手，多措并举开展各项活动，不断丰富校园文化内涵，提升师生文化品位。高雅艺术进校园、“世界读书日”交流会、“悦读新思想永远跟党走”经典诵读比赛、“中国梦•劳动美——永远跟党走”主题摄影、“喜迎二十大 奋进新征程”书画展、“把疫情当教材，与祖国共成长”书画展等活动让书香文化、德育文化走进师生内心；周末文化广场、大学生社团文化节、学生社团精品活动月、迎新毕业晚会等，进一步提升了师生的艺术修养和艺术品位；中医药文化进校园系列活动、中医药专业知识大赛等活动，让传播中医药文化的信念根植师生心中；中国共产党成立100周年之际，8812名学生“秀”美八段锦、3800名学生以舞寄情，共同庆祝党的生日；2022年，体育浸润计划走进新县，向革命老区中小学生宣讲、传授中华优秀传统文化；2023年，我司春季运动会高燃开幕，10000余名师生同台竞技、各展英姿，展现出团结的精神、强健的体魄和高昂的风貌。

校园文化活动丰富多彩

（三）凸显中医药特色，擦亮仲景品牌。公司把中医药文化中丰富的德育资源贯穿于教育教学全过程，注重传承仲景医药文化，弘扬仲景学术思想，培养学生大医精诚、救死扶伤的追求和担当。积极打造“仲景文化节”和“仲景学术文化节”等校园文化品牌，其中“仲景文化节”荣获河南省校园文化成果二等奖。我司“张仲景医药文化”成功入选第五批河南省非物质文化遗产代表性项目名录。

仲景学术文化节现场

我司“张仲景医药文化”成功入选第五批河南省非物质文化遗产代表性项目名录

五、以校园环境建设为抓手，绽放文明之美

公司以校园环境建设为基础，厚植绿色低碳发展理念，努力打造生态校园、平安校园和绿色校园，为文明校园创建增彩添色。

（一）加强环境建设，打造生态校园。公司加强校园规划、建设的精细化管理，做好绿化美化靓化，陶冶学生关爱自然、关爱社会、关爱他人的情操。持续开展校园环境优化美化提升行动，对天一湖及周边环境进行综合治理，维护和种植绿植地被近3000平方米，种植灌木1.8万平方米，树木品种50多种。2022年投入资金2300万元，实施药用植物园景观提升工程，逐步建成树木成荫、四季有景、三季有花、禽鱼嬉戏的生态校园。

公司全景

校园风景图

（二）加强安全教育，打造平安校园。积极开展疫情防控、法治教育、健康教育和消防安全教育等活动，完善安全管理制度和预警机制，定期召开安全稳定管理工作会议。重点针对教室、实验室、宿舍、食堂等关键部位进行安全检查，及时消除隐患。开展“实验室安全微视频和海报设计大赛”等实验室安全宣传教育月、“119”消防宣传月等系列活动，增强师生自我防护意识。公司荣膺“省级平安校园”“全省高校维稳安保先进单位”。

校领导带队开展实验室安全检查

实验室安全文化宣传月活动启动

（三）加强环保治理，打造绿色校园。公司着眼节约型、生态型绿色校园建设，在每年的“世界水日”“中国水周”“世界环境日”等主题节日期间，开展节能减排宣传教育。举办“光盘行动”“垃圾分类”、主题班会等形式多样的主题活动，引导全校师生践行“节约光荣、浪费可耻”的良好生活方式，常态化开展大学生环保责任区劳动实践活动。公司多次被河南省表彰为“节能管理先进单位”。

举办“光盘行动”主题活动

六、以活动阵地建设为载体，传播文明之声

公司以活动阵地建设为抓手，坚持管建结合、防治并举，形成主旋律高昂、正能量充沛的可喜局面，为文明校园创建厚植沃土。

（一）管理制度健全，审批严格规范。公司制定了《贯彻落实<党委意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》《网络意识形态工作责任制实施细则》《加强和改进新形势下宗教工作的实施意见》等意识形态工作相关文件33个，成立意识形态工作领导小组，定期召开联席会和分析研判会。严格落实审批报备制度，加强对讲座、论坛、报告会的监管，3年累计审查讲座78场次。严格执行《新闻信息发布“三审三校”》等规章制度，对公司各级网站新闻常态化开展内容筛查，提高网络阵地管理能力。

修订完善意识形态工作相关文件

严格执行讲座、论坛、报告会审批制度

（二）网络阵地安全，舆论引导有力。公司严格落实网络安全责任制，每季度召开网络安全工作会议。每年开展国家网络安全宣传周系列活动，提升师生网络安全意识。制定了网站、互联网群组、新媒体等管理办法，进一步规范网络新闻宣传和信息发布。加大舆情监测，不断完善网络舆情应对机制，有效引导网络舆论。公司荣获“2021年度高校信息化应用优秀案例”，连续3年荣获“河南省教育系统网络安全和信息化先进集体”。

每季度召开网络安全分析研判会

组织师生参加河南省高校网络安全宣传周校园日活动

荣获全省教育系统网络安全和信息化工作先进集体

（三）主流思想强劲，育人成效显著。公司加大融媒体建设力度，积极深化“融媒体+育人”建设，建强通讯员、网评员、学生记者三支队伍。围绕“战疫”“抗洪”等专题，挖掘亮点，推出了《把灾难当教材，与祖国共成长》《“豫”难而上的河中医人》《郑福增：去了，谁还想着能活着回来》《李素云：如果需要，我可以长驻发热门诊》等有影响力的宣传报道近千篇。全校3.1万人次师生奔赴革命老区、家乡、疫情防控一线，身体力行参与疫情防控。我司官方微博、微信排名常年位居全国同类院校及全省本科院校前列。2022年，公司被省委教育工委、省教育厅确定为“教育新媒体工作考核优秀单位”。公司获批“全省网络文化建设试点高校”“河南省教育融媒体创作基地”“全省高校‘融媒体+育人工作’培育单位”等多项称号。

官方微信、微博常年位居全国同类院校及全省本科院校前列

荣获河南省“十佳校园媒体”称号

获批“河南省教育融媒体创作基地”

荣获全省高校“融媒体+育人工作”培育单位

在公司党委的坚强领导下，全校上下将文明校园创建工作与推进公司转型发展深度融合，办学实力、办学水平和办学声誉不断上水平上台阶，各项事业捷报频传。公司获批“河南省特色骨干大学”，临床医学学科、药理学与毒理学学科进入ESI前1%学科排名，中医学学科成功入围河南省“双一流”创建学科，拥有中医学、中药学两个博士学位授权一级学科和一个中医专业学位博士学位授权点。公司与世界近50个国家和地区的大学、科研与医疗机构、企业等广泛开展合作与交流。获批开办我省第一所特色孔子学院——美国亚利桑那中医孔子学院，成功获批中外合作办学机构“云顶集团优惠活动大厅管理科大联合学院”。公司荣获“全国脱贫攻坚先进集体”“全国五一劳动奖状”。2022年全国中医药院校最新排名中，我司在软科中国大学排行榜中位居第10位、武书连大学排行榜中位居第7位、校友会中国大学排行榜中位居第8位，较往年均有明显提升。

公司成为省内获得“全国脱贫攻坚奖”“河南省脱贫攻坚奖”双重荣誉的唯一一所高校

荣获“全国五一劳动奖状”

击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程。云顶集团优惠活动大厅将以成功获批“河南省文明校园标兵”为契机，深入开展习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，继续深化精神文明创建，锚定争创全国文明校园目标，务实重干，勇毅前行，为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章创造新业绩，为守正创新中医药事业作出新贡献！

（编辑 赵会杰；审核 贾姝）